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Teamaufbau & Führung

Das Alleinstellungsmerkmal eines KENSINGTON-Büros ist vor allem eines: Nachhaltigkeit. Die Immobilien-Branche wächst wie keine andere. Immer mehr Menschen ziehen um, immer mehr Liegenschaften stehen auf dem Markt und gerade einmal die Hälfte der Verkäufe werden durch Makler getätigt. Deshalb verzeichnet der Großteil der Maklerunternehmen ein signifikantes Wachstum. Doch dieses Wachstum zieht besonders eines mit sich: die Personalfrage. Wie finde ich die passenden Mitarbeiter für mein Büro? Wie positioniere ich mich als KENSINGTON-Marke am Markt? Und wie halte ich ein harmonisierendes Team langfristig und nachhaltig im Unternehmen? Die Frage nach der richtigen Personalführung beginnt schon bei der Auswahl der passenden Mitarbeiter.

Gerade für frisch gegründete KENSINGTON-Büros ist es im ersten Schritt wichtig zu wissen, an welchem Punkt Sie stehen. Zahle ich Provision oder arbeite ich mit festangestellten Immobilienexperten zusammen? Wie verhindere ich die Abwerbung von großen Unternehmen? Und wie werde ich selbst zum großen Player im Markt? Das und vieles mehr erfahren Sie in diesem zweitägigen Seminar.

Themen des Seminars sind unter anderem:

  • Vom Bewerbungsgespräch bis zur Endauswahl
  • Interne Weiterbildung als Erfolgsmotor
  • Marketing mit sinnvollem Budget
  • Umsatz vs. Zufriedenheit
  • Wettbewerbe und Motivationsmaßnahmen
  • Vertriebssteuerung und Planung
  • Langfristige Bindung von Mitarbeitern
  • Nachhaltiges Personalmanagement
  • Büro- und Provisionsstandards
  • Mentor statt Chef
Wir sind international für Sie vertreten!